近年來，在生態(tài)環(huán)境部黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在部機(jī)關(guān)黨委等部門的悉心指導(dǎo)下，生態(tài)環(huán)境部機(jī)關(guān)服務(wù)中心黨委始終堅持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神作為首要政治任務(wù)，帶領(lǐng)干部職工堅決落實(shí)黨中央決策部署，埋頭苦干、久久為功，持續(xù)提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作質(zhì)效，為美麗中國建設(shè)提供有力支撐和堅強(qiáng)保障。

以實(shí)干求實(shí)效，在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)中鑄牢對黨忠誠

高質(zhì)量保障重大會議和重要活動。圍繞部領(lǐng)導(dǎo)各類重要會議、國際交流等重要活動，統(tǒng)籌做好文印、財務(wù)、會服、餐飲、醫(yī)療等保障服務(wù)。常態(tài)化強(qiáng)化對一線工作人員的黨性教育和紀(jì)律監(jiān)督，增強(qiáng)其政治意識、保密意識、服務(wù)意識，持續(xù)提升響應(yīng)速度和工作質(zhì)量。

全方位保障部機(jī)關(guān)日常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好機(jī)關(guān)大樓維護(hù)檢修工作，積極審慎處置給排水、電路、土建結(jié)構(gòu)等方面問題。嚴(yán)格按程序采購物業(yè)、維修維保、餐飲等服務(wù)，日常加強(qiáng)監(jiān)管、溝通和協(xié)作，保持親清的政商關(guān)系。構(gòu)建流程規(guī)范、定性定量、效能提升的“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)矩陣”，物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、文印服務(wù)通過相關(guān)認(rèn)證，部系統(tǒng)資產(chǎn)管理績效、政府采購信息統(tǒng)計等工作均連續(xù)多年被上級主管部門通報表揚(yáng)。

系統(tǒng)性提升服務(wù)保障工作質(zhì)效。推進(jìn)服務(wù)信息化便利化，將18項服務(wù)均納入線上管理系統(tǒng)，制定發(fā)布全面覆蓋、簡易便捷的辦事服務(wù)指南，開展干部職工滿意度調(diào)查并廣泛收集改進(jìn)建議。持續(xù)提升醫(yī)療健康管理水平，特別是破解異地就醫(yī)難題、開展“體重訓(xùn)練營”、提供減脂菜，深受干部職工好評。堅持當(dāng)前低投入、長遠(yuǎn)高收益的目標(biāo)導(dǎo)向，先后實(shí)施機(jī)關(guān)大院綠化環(huán)境優(yōu)化、空調(diào)照明智控系統(tǒng)改造等工程，積極協(xié)調(diào)推動部屬單位創(chuàng)建綠色數(shù)據(jù)中心、開展辦公區(qū)低碳節(jié)能改造，促進(jìn)部系統(tǒng)服務(wù)保障提質(zhì)增效。

下足繡花功夫，在精準(zhǔn)施策中厲行勤儉節(jié)約

精準(zhǔn)化推進(jìn)節(jié)約型低碳型單位建設(shè)。緊盯反食品浪費(fèi)，機(jī)關(guān)食堂推行“按需采購+精準(zhǔn)備餐+小份菜供應(yīng)”模式，設(shè)立督導(dǎo)崗勸導(dǎo)光盤行動、遏制浪費(fèi)行為，組織所有部屬單位開展反食品浪費(fèi)工作成效自評，經(jīng)驗(yàn)做法入選財政部中央預(yù)算單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)優(yōu)秀案例。組織實(shí)施辦公區(qū)屋頂綠化、太陽能光熱利用等“綠色工程”，對供暖、制冷等系統(tǒng)開展能耗診斷與優(yōu)化，全面改造機(jī)關(guān)大樓空調(diào)照明系統(tǒng)，年節(jié)電量達(dá)3.4萬度。完成辦公院區(qū)碳排放核算與減排路徑方案編制。持續(xù)開展節(jié)能宣傳周、低碳日活動，引導(dǎo)干部職工“行為節(jié)能”。組織協(xié)調(diào)部機(jī)關(guān)和2家部屬單位成功創(chuàng)建“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”、17家部屬單位成功創(chuàng)建“國家級節(jié)水單位”。

全流程嚴(yán)格財務(wù)審核和內(nèi)部控制。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)財務(wù)報銷審核職責(zé)，嚴(yán)禁超范圍、超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)支出，發(fā)現(xiàn)程序不規(guī)范、依據(jù)不充分等問題時，嚴(yán)肅提出意見并推動立行立改、舉一反三。注重從審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題中“倒追”財務(wù)管理風(fēng)險，采取針對性整改措施，教育督促干部職工將每一分錢都用到刀刃上，自覺守住底線、遠(yuǎn)離“圍獵”風(fēng)險。研究形成《內(nèi)部控制手冊》《內(nèi)部控制制度匯編》，推進(jìn)信息化建設(shè)，建立存貨管理系統(tǒng)、引入電子發(fā)票查重系統(tǒng)等。同時，還將內(nèi)控管理工作成果融入廉政風(fēng)險防控措施，促使財務(wù)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督同向發(fā)力。

整體性構(gòu)建資產(chǎn)維修調(diào)劑利舊機(jī)制。建立資產(chǎn)動態(tài)管理機(jī)制，常態(tài)化開展家具等維修保養(yǎng)，盡量延長使用壽命，對達(dá)到使用年限但仍可正常使用的不予報廢；注重盤活“沉睡”資產(chǎn)，依托公物倉、全國性調(diào)劑平臺，推進(jìn)跨層級、跨地區(qū)、跨單位資產(chǎn)調(diào)劑，構(gòu)建梯度化、網(wǎng)絡(luò)化共享新格局。2024年，通過公物倉平臺向國家級賓館、地方劃轉(zhuǎn)原值800余萬元的78件資產(chǎn)。2025年，統(tǒng)籌研究部系統(tǒng)閑置資產(chǎn)現(xiàn)狀和基層需求，協(xié)調(diào)對口扶貧點(diǎn)、安徽等地基層部門辦公設(shè)備。

爭創(chuàng)模范機(jī)關(guān)，在守正創(chuàng)新中錘煉過硬隊伍

常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。踐行政治機(jī)關(guān)第一屬性，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，組織、督促干部職工自覺深化學(xué)習(xí)、主動深入調(diào)研，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，形成了系列研究成果，切實(shí)把政治要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)美麗中國建設(shè)的生動實(shí)踐。

針對性抓好制度建設(shè)和執(zhí)行監(jiān)督。及時跟進(jìn)貫徹最新制修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，根據(jù)職責(zé)和工作實(shí)際，綜合采取立、改、廢方式優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)，通過專題黨課、專項檢查等方式提升黨員干部制度意識。構(gòu)建內(nèi)部決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理閉環(huán)，加快從“經(jīng)驗(yàn)管理”向“規(guī)范治理”轉(zhuǎn)型升級。

體系化增強(qiáng)組織功能和隊伍素質(zhì)。全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，3個黨支部被命名為中央和國家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部，8名黨員獲評中央和國家機(jī)關(guān)“四好”黨員或部級優(yōu)秀榮譽(yù)，10名黨員干部先后被抽調(diào)參加部黨組巡視、年度考核等重要政治任務(wù)、重大會議活動保障。全力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，認(rèn)真配合組織人事部門做好補(bǔ)充班子成員、選派援藏司局級干部等工作，主動與部機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部交流，穩(wěn)妥推進(jìn)內(nèi)部中層干部的選拔任用工作，全面、準(zhǔn)確落實(shí)接收軍轉(zhuǎn)干部、公開招錄高校畢業(yè)生等政策規(guī)定和工作要求，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性科學(xué)性，圍繞政治理論、生態(tài)文明建設(shè)形勢任務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面組織開展專題培訓(xùn)，支持和鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和再教育，經(jīng)常性安排青年干部參與基層調(diào)研、定點(diǎn)幫扶等實(shí)踐學(xué)習(xí)，以青年理論學(xué)習(xí)小組為主體積極創(chuàng)建青年活動新品牌。

（供稿：生態(tài)環(huán)境部機(jī)關(guān)服務(wù)中心）

( 編輯：鄂歆奕   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )