歲末年初，既是年度工作收官沖刺時，也是新年規劃起始點。對黨員干部而言，這是完成一年工作、開啟新年奮斗的關鍵當口，能不能把工作做“實”至關重要。

工作做得“實”與否，從群眾的角度講，“實”就是雪中送炭的幫扶、保障到位的供應、踏實安心的環境，能安心舒心地辭舊歲迎新年；從黨員干部自身的角度講，“實”就是年度任務的圓滿完成、隱患問題的排查化解、未來藍圖的扎實謀劃，給今年“收好官”、明年“開好局”。這個時候，重實干、做實功、務實效，廣大黨員干部責無旁貸。

然而，需要警惕的是，個別黨員干部在年終工作中仍存在作風不實的表現，成為阻礙事業發展的“絆腳石”。有的“浮在表面上”，政策落地“紙上談兵”，檢查驗收“走馬觀花”，看似熱熱鬧鬧，實則問題沒有解決；有的“躲在后院里”，將責任視為燙手山芋，事情來了，要么“一問三不知”，要么“這不歸我管”；有的“忙在形式上”，年底大會小會開得沒完沒了，隨意向基層派任務、多頭重復要材料，督查檢查層層加碼，結果往往是耗時耗力卻又徒勞無功。這些作風不嚴不實的現象，說到底是缺少對責任的擔當精神、對困難的斗爭精神，不僅冷了群眾的期盼，更會影響事業的發展。

針對這些問題，紀檢監察機關應當立足自身職能職責強化監督檢查，督促黨員干部真抓實干，推動務實過節。既要抓牢責任落實，緊盯歲末年初保民生、穩供應、護安全等重點任務強化監督，推動各級黨委、政府把職責扛起來，一級帶著一級干；也要整治弄虛作假，聚焦重點工作和項目年底的進展成效，嚴查敷衍塞責、數據注水、虛假政績等問題；還要破除形式主義、官僚主義頑疾，堅決糾治文山會海、工作過度留痕、任務層層加碼等頑瘴痼疾，清理過多過濫的檢查考核評比，把黨員干部從無謂的負擔中解放出來，讓寶貴的時間和精力回歸到服務群眾、狠抓落實上。

辭舊迎新，歲華流轉。年終這份卷子“答”得怎么樣，群眾心中有桿秤。紀檢監察機關把握歲末年初工作特點，督在關鍵處，查在關鍵時，為的就是祛歪風、揚正氣、護實干。當每一位黨員干部都把“實”字刻在心坎里、落在行動上，全年工作才能收好尾，新一年的路才能走得更穩當。

（來源：《中國紀檢監察報》）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )