濟南市委市直機關工委針對制約機關黨建高質量發展的突出問題，創新建立“356”提檔升級機制，有力推動基層黨組織建設全面提質增效。

實施“三年行動”，系統推進黨支部建設。堅持系統謀劃、綜合施策、協同推進，結合機關實際深入實施黨支部建設高質量發展三年行動，明晰“一年一主題、一年一臺階、三年高質量發展”的工作思路，2023年至2025年分別確定“強基固本”“全面提質”“建章立制”三個主題，組織開展凝心鑄魂、規范提升、黨建引領、創新創優、頭雁提升、正風提效“六項行動”，推動黨支部建設由打基礎向強功能轉變，由標準化規范化向高質量發展轉變。

明確“五星標準”，引導黨支部梯次升級。堅持創建有目標、工作有規范、評價有標尺，全面推行黨支部評星定級管理。梳理形成黨支部工作28項規范清單、30項風險點清單，明確9個方面星級評定標準，科學設定星級等次比例，按照黨支部自評、機關黨委考評、工委復核命名的程序，評選命名市直機關“五星級”黨支部765個、“示范”黨支部236個，“三星級”以上黨支部比例達到100%。建立“先進、中間、后進”黨支部臺賬和537個黨支部工作聯系點，實行動態管理，分類指導“五星級”黨支部提升標桿、爭創樣板，“四星級”黨支部查漏補缺、爭先進位，“三星級”及以下黨支部查擺剖析、提質提效，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。

推出“六個一批”，引領支部工作提質增效。堅持以精細管理促工作規范、以典型引領促整體提升、以健全機制促常態長效，打出“六個一批”組合拳。規范一批工作的基本流程，編印《黨支部工作手冊》，規范工作流程和文書模板。打造一批富有特色的黨建品牌，推進“一單位一品牌”“一支部一特色”建設。選樹一批帶動力強的示范樣板，打造14個“黨建工作示范點”、23個“黨支部建設樣板”，組織現場教學，強化示范帶動。培養一批本領過硬的黨支部書記，實行處室負責人、黨支部書記“一肩挑”，推動黨支部書記帶頭學黨務、講黨務、精黨務。推廣一批可學可鑒的創新案例，評選黨支部工作法、黨建創新案例等，推動創新成果運用于實踐。形成一批務實管用的制度機制，制定加強市直機關基層黨組織建設和黨支部梯次創建等制度機制。

（來源：《旗幟》2025年第11期）

( 編輯：孫麗   送簽：鐘鳴   簽發：林燕 )