自成立以來(lái)，池州市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新時(shí)代社會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律和任務(wù)要求，通過(guò)強(qiáng)化政治建設(shè)、實(shí)干賦能、載體建設(shè)、創(chuàng)新破題，組織引導(dǎo)黨員干部在對(duì)黨忠誠(chéng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、錘煉本領(lǐng)、服務(wù)群眾、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)等方面奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)，為池州市社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，激發(fā)“奮發(fā)向上”新動(dòng)能

加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)工作的重要指示批示精神，教育引導(dǎo)黨員干部在真學(xué)真懂真信真用中堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提升政治能力，增強(qiáng)做好社會(huì)工作的積極性和主動(dòng)性。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。搭建“社會(huì)工作大講堂”平臺(tái)，結(jié)合社會(huì)工作領(lǐng)域新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，每季度邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家和教授學(xué)者授課，針對(duì)社會(huì)工作領(lǐng)域共性需求和個(gè)性需要開(kāi)展專題授課培訓(xùn)。激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持支委帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”，建部以來(lái)舉辦各類專題培訓(xùn)班10期，組織“領(lǐng)導(dǎo)講政策、科長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”活動(dòng)8次，黨員分享學(xué)習(xí)體會(huì)和工作感悟40余人次。

強(qiáng)化實(shí)干賦能，樹(shù)立“奮起有為”新導(dǎo)向

為新興領(lǐng)域黨建出謀劃策。實(shí)施“黨建惠企”“池久暖新”行動(dòng)，制定黨建惠企強(qiáng)企具體舉措12條，廣泛收集“金點(diǎn)子”等624條，為中小企業(yè)發(fā)放“黨建惠企服務(wù)券”1000張，推進(jìn)529個(gè)黨群驛站建設(shè)，惠及新就業(yè)群體2.2萬(wàn)人次。謀劃推出《關(guān)于深化“五共協(xié)同”推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。為提升基層治理效能貢獻(xiàn)才智。開(kāi)展2025年實(shí)施項(xiàng)目建議征集工作，收集建議118條，精準(zhǔn)謀劃2025年“書(shū)記領(lǐng)辦”項(xiàng)目742個(gè)。建立“市區(qū)街社”四級(jí)貫通的基層治理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層治理事件上報(bào)、流轉(zhuǎn)、處置、督辦全流程閉環(huán)辦理。推動(dòng)“六尺巷工作法”落地轉(zhuǎn)化，“小藍(lán)本工作法”“社區(qū)合伙人”等經(jīng)驗(yàn)做法獲省級(jí)層面推介。為凝聚服務(wù)群眾躬身踐行。加強(qiáng)信訪問(wèn)題源頭治理和積案攻堅(jiān)化解，推動(dòng)基層探索建立依法及時(shí)就地化解信訪矛盾機(jī)制。推動(dòng)社工人才建設(shè)，2025全市年報(bào)考社工師人數(shù)1538人，同比增長(zhǎng)81%。

強(qiáng)化載體建設(shè)，搭建“奮楫篤行”新平臺(tái)

聚焦“益企融新·池久善治”機(jī)關(guān)黨建品牌建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在抓好新興領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨建引領(lǐng)基層治理、凝聚服務(wù)群眾工作中唱主角、挑重?fù)?dān)。用活“主題黨日”。將每月20日固定為“主題黨日”，設(shè)計(jì)“當(dāng)一日社工”“我與小哥面對(duì)面”“治理效能看基層”“今天我是志愿者”等主題和形式，不斷增強(qiáng)“主題黨日”吸引力和實(shí)效性。踐行“四問(wèn)四解”。鼓勵(lì)黨員干部通過(guò)“調(diào)研問(wèn)策、直報(bào)問(wèn)需、走訪問(wèn)難、宣講問(wèn)效”聽(tīng)民聲，依托“書(shū)記領(lǐng)辦、池久暖新、惠企紓困、志愿服務(wù)”解難題，以制度化、體系化暢通民情民意、破解發(fā)展難題。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育期間，建立黨員聯(lián)系觀測(cè)點(diǎn)6個(gè)，支部聯(lián)系點(diǎn)4個(gè)，黨員累計(jì)赴基層開(kāi)展調(diào)研36人次、收集基層反映的問(wèn)題13條，均得到有效解決。

強(qiáng)化創(chuàng)新破題，展現(xiàn)“奮勇?tīng)?zhēng)先”新成效

突出“謀”，推動(dòng)黨員調(diào)查研究。由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)銜調(diào)研課題，采取“四不兩直”方式深入基層，傾聽(tīng)基層黨員干部群眾意見(jiàn)建議，推動(dòng)問(wèn)題解決。突出“領(lǐng)”，鼓勵(lì)黨員探索創(chuàng)新。創(chuàng)新“市縣聯(lián)動(dòng)、協(xié)同攻堅(jiān)”方式，支部黨員深度參與、全過(guò)程跟進(jìn)縣域社會(huì)治理資源整合、人民建議征集、社會(huì)組織深度融入基層治理等工作，取得實(shí)質(zhì)性成效，多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在系統(tǒng)內(nèi)推廣。突出“評(píng)”，促進(jìn)黨員復(fù)盤(pán)提升。聚焦新興領(lǐng)域黨建、黨建引領(lǐng)基層治理、凝聚服務(wù)群眾工作等工作職責(zé)，結(jié)合工作例會(huì)、公務(wù)員平時(shí)考核述職，開(kāi)展“復(fù)盤(pán)總結(jié)+過(guò)程推演”，組織黨員干部對(duì)近期“最滿意和最不滿意的工作”以及在工作措施、工作流程等方面存在的問(wèn)題，通過(guò)復(fù)盤(pán)分析、問(wèn)題診斷、重塑再造、效能評(píng)估，不斷提升干部綜合能力和實(shí)踐素養(yǎng)。

（供稿：池州市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨支部）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發(fā)：林燕 )