重慶市各級機關深入學習貫徹習近平總書記“7·29”重要指示精神和考察重慶重要講話精神，一體學習貫徹黨的二十屆三中全會及市委六屆歷次全會精神，聚焦建設西部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、內(nèi)陸開放國際合作引領區(qū)、全面深化改革先行區(qū)、超大城市現(xiàn)代化治理示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、美麗中國建設先行區(qū)和新時代市域黨建新高地，把以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展作為鮮明主題，持續(xù)強化黨建引領，完善抓黨建帶全局工作體系，著力在推動現(xiàn)代化新重慶建設中建功立業(yè)、當好排頭兵，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章提供堅強保證。

堅持體系化推進

堅持上接天線、下接地氣，迭代完善市直機關黨建目標體系、工作體系、政策體系、評價體系，以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展。

確保正確方向。著眼解決學用脫節(jié)、黨建和業(yè)務脫節(jié)等突出問題，探索建立彰顯首要首位、推進貫通融通、加強宣傳宣講、確保落地落實的學習機制和強理論促引領、強修養(yǎng)促品質(zhì)、強能力促落實、強紀律促清廉、強責任促擔當?shù)墓ぷ鳈C制，推動市級部門完善工作模塊61個、專題模塊51個，有效提高“第一議題”制度落實率、習近平總書記對重慶所作重要講話重要指示批示閉環(huán)納管率、重大事項請示報告率。

夯實基層基礎。圍繞加快打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織，以“紅巖先鋒·模范機關”為總牽引，著力建設絕對忠誠的政治機關、篤信篤行的學習機關、變革重塑的創(chuàng)新機關、融入中心的服務機關、唯實爭先的效能機關、節(jié)約環(huán)保的綠色機關、風清氣正的清廉機關。實施“政治三力”提升行動、組織體系優(yōu)化行動、服務發(fā)展提質(zhì)行動、爭先創(chuàng)優(yōu)比拼行動、數(shù)字變革賦能行動、綠色環(huán)保表率行動、風清氣正廉政行動、頭雁引領示范行動。創(chuàng)建“四強”支部、培育“六好”黨員，廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)群團組織“建四家”工作，全方位推動黨建和業(yè)務融為一體、互促共進、整體躍升。

涵養(yǎng)政治生態(tài)。緊密結合重慶實際，以政治清明、思想清純、風氣清新、服務清爽、干事清白、干部清正為目標，以忠誠鑄廉、理論導廉、文化育廉、警示促廉、監(jiān)督護廉、制度固廉為抓手，全域推進清廉機關建設。目前已培育案例500余個，獲評清廉重慶建設最佳案例6個、優(yōu)秀實踐案例30個，為各級機關清廉履職提供了有益參考。

2024年5月28日，重慶市啟動“萬名機關黨員進企入園，助力打造長江經(jīng)濟帶綠色低碳發(fā)展示范區(qū)”活動。

堅持項目化實施

圍繞國家重大戰(zhàn)略和全市中心大局，謀深做實抓黨建促發(fā)展建新功的有形載體和有效抓手，讓機關黨建可感可及、見行見效。

組織實施黨組（黨委）“書記項目”。抓住第一責任人這個“關鍵少數(shù)”，突出穩(wěn)進增效、改革創(chuàng)新、除險固安、強企富民工作導向，謀劃實施204個黨建重要項目，以“小切口”撬動“大場景”，發(fā)揮了突破重點、帶動全局的作用。

探索開展機關黨建協(xié)同服務創(chuàng)新項目。健全川渝機關黨建聯(lián)建共享機制，組織兩地對口省市機關和市區(qū)（縣）機關工委，謀劃實施53個協(xié)同服務新時代推動西部大開發(fā)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的重點項目，評選發(fā)布典型案例30個，以黨建引領助推“雙城記”走深走實。

多跨聯(lián)動開展系列實踐項目。2024年成功組織“川渝共建·機關先行”“共建長江經(jīng)濟帶·機關黨建作表率”“筑戰(zhàn)斗堡壘、樹先鋒形象，高水平建設西部陸海新通道”“改革突破當先鋒”等主題實踐活動。2025年統(tǒng)籌開展“建設‘六個區(qū)’、當好排頭兵”百千萬主題實踐活動，積極引導黨員干部在大戰(zhàn)大考中打頭陣、當先鋒，用中心工作的實戰(zhàn)實績檢驗機關黨建的實際成效，推動現(xiàn)代化新重慶建設邁出新的堅實步伐。

堅持品牌化培育

重慶市委直屬機關工委把打造機關黨建品牌作為推動黨建和業(yè)務融合的重要舉措，著力推動機關黨建從“量”的積累邁向“質(zhì)”的飛躍。

制定品牌建設規(guī)范。落實市委“西部領先、全國進位和重慶辨識度”目標要求，探索制定重慶機關黨建品牌培育指南，明確黨建品牌的基本概念、構成要素、培育路徑，提出品牌辨識度、建設規(guī)范度、參與廣泛度、融合發(fā)展度、作用發(fā)揮度、社會知曉度6個評價標準。

實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。按照“一單位一品牌、一支部一特色”思路，建立機關黨建品牌培育庫，引導各級機關黨組織聚焦特色、深挖亮點、創(chuàng)建品牌，推出全市機關黨建優(yōu)秀品牌100個、培育品牌110個，初步形成了多層次、多維度的機關黨建品牌矩陣。

提升品牌牽引效應。以品牌建設為引領，推動各級機關建立健全黨建和業(yè)務深度融合機制，涌現(xiàn)出“紅金渝”“紅巖強企先鋒”“黨旗下的青春”“地礦尖兵”“馬路支部”等一批機關黨建“金名片”。

堅持一體化考評

工委持續(xù)完善機關黨建考核評價機制，注重考核實績實效，切實推動解決重形不重效、黨建和業(yè)務結合不緊密問題。

黨建統(tǒng)領工作績效考核。堅持考評黨建看發(fā)展、考評全局看黨建，工委會同市委有關部門探索開展黨建考核，加強數(shù)據(jù)共享和考核協(xié)同，建立健全“督考評”結果互用機制。

優(yōu)化典型選樹評價體系。按照黨建和業(yè)務相融合、共性和個性相統(tǒng)一、定量和定性相銜接的原則，迭代模范機關、“四強”支部、“六好”黨員管理辦法和評價指標，由工委緊扣政治要件、中心大局設定共性指標，基層黨組織圍繞職能職責、核心業(yè)務設定個性指標，有效激發(fā)了黨員干部干字當頭、唯實爭先的精氣神。

全過程智能化管理機關黨建督查考核評價。以數(shù)字重慶建設為契機，工委研發(fā)運行“紅巖先鋒模范機關”應用，以“多跨融合”解鎖“數(shù)據(jù)孤島”，加快形成機關黨建整體智治能力，打通以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展“督考評”關鍵環(huán)節(jié)，著力打造機關黨建戰(zhàn)線市域數(shù)字黨建應用平臺，構建起數(shù)字化智能化的現(xiàn)代黨政機關運行新模式。

（來源：《旗幟》2025年第6期；作者系重慶市委直屬機關工委主持日常工作的副書記）

( 編輯：劉瓊   送簽：鐘鳴   簽發(fā)：林燕 )